各****供应商：

我公司受采购人****壮族自治区妇幼保健院，拟对****（项目编号：********-**-******-****）进行公开招标采购，为保障各****当事人的合法权益，现对本项目招标文件的招标公告、招标项目采购需求、投标人须知、评标方法及评标标准（具体内容详见附件）予以预公示。

各有关供应商、专业人员等若认为本项目上述要求存在唯*性或排他性等问题，请于****年*月**日**时前以书面形式(意见函须加盖公章)向我公司反映，以便我公司完善采购文件。如供应商需提交意见函，请携带企业营业执照副本复印件（加盖公章，*份）、经办人身份证原件及复印件（加盖公章，*份）提交意见函原件。意见函应注明联系人和联系方式。专业人员个人请提交意见签名，并附身份证、职称证复印件。

对****供应商逾期送达、匿名送达以及其他不符合上述条件的意见函件我公司不予受理。

联系电话：****-*******，联系人：****

地址：********市金湖路**号金源***现代城*层*******室

附件：预公示文件

****

****年*月**日

项目名称：	****
项目编号：	********-**-******-****
联系电话：	****-*******

*、技术要求	*、技术要求	*、技术要求
服务名称	数量及单位	服务内容和标准
****壮族自治区妇幼保健院安保服务采购	*项	*、安保服务地点。****市****区厢竹大道**号****壮族自治区妇幼保健院（厢竹院区）；****市西乡塘区新阳路***号****壮族自治区妇幼保健院（新阳院区）。*、服务内容：医院的秩序维护，消防安全、治安防范、维稳等工作，医院范围内的人员、设备设施的安全保卫，消防设施和重点部位的治安巡查，院内道路交通秩序管理、疫情和医院各类活动应急的警戒、看守工作及与安全工作有关的各项临时性任务等。*、服务要求。（*）预计岗位人数：管理岗*人，带班岗、其他固定岗、流动岗为**人，具体用人以实际需求为准。（*）人员基本条件*.遵守法律法规，热情爱国，具有良好的职业道德，无违规违纪情况。*.品行良好，身心健康，适应各岗位需求。*.做事认真负责、细心、能吃苦耐劳、积极乐观，有良好团队协作精神和沟通能力。▲（*）人员资质要求*.保安经理（管理岗位、驻点）（*）具备专业的管理能力和沟通协调能力；（*）大专及以上学历，具有*年及以上相关管理工作经验；（*）要求退*军人，年龄不超过**周岁的男性；（*）身体素质良好、健康。*.带班班长（*）个人素质良好，具备良好的管理能力和沟通协调能力；（*）高中及以上学历，具有*年以上相关管理工作经验；（*）退*军人优先，年龄不超过**周岁的男性（工作能力突出并符合医院需求的可适当延长至**周岁）；（*）身体素质良好、健康。*.其他固定岗位、流动岗位（*）年龄不超过**周岁（工作能力突出并符合医院需求的可适当延长至**周岁）；（*）个人素质良好，有*定的沟通能力、协调能力；（*）*官端正，品行良好，无犯罪记录；（*）能无条件服从医院和保卫部门的管理；*.提供派出所出具的本人无犯罪记录证明，经过相关培训并取得证书；*.以上人员须经过采购人主管部门面试审核合格后方能上岗，采购人有权根据实际情况调整。（*）工作内容及要求*.保安经理岗位（*）在医院及保卫科指导下工作；言行保持与医院*致，不得有与医院相违背的言行；（*）严格遵守法律法规、医院及保卫科各项规章制度；（*）维持医院秩序，做好医院就医的维护工作；（*）带领所属队员做好项目的安全保卫工作；（*）与采购人主管领导就安保工作做好协商沟通工作；（*）负责项目突发事件的应急处理工作；（*）负责所属队员的日常管理工作及考勤考核工作。（*）协助完成采购人安排的其他相关工作。*.带班班长（*）在保卫科领导下工作；（*）严格遵守法律法规、医院及保卫科各项规章制度，服从排班；（*）负责日常巡逻，突发事件处置，医疗纠纷处理和其他医院安全保卫工作；（*）维持医院秩序，做好医院就医的维护工作；（*）严格执行相关工作制度、职责，负责相关资料收集、整理；（*）不得私自收集、复制医院及科室各类医疗信息，禁止将病人的医疗等信息以各种形式外传；（*）完成采购人安排的其他相关工作。*.其他固定岗位、流动岗位（*）在保卫科领导下工作；（*）严格遵守法律法规、医院及保卫科各项规章制度，服从排班；（*）负责停车场治安、消防等安全工作，协助医院处理其他安全保卫工作；（*）维持医院秩序，做好医院就医的维护工作；（*）严格执行相关工作制度、职责；（*）完成采购人安排的其他相关工作。*、岗位要求*.必须遵守医院的相关规章制度和管理规定。*.按岗位要求着装统*，整齐，执勤时使用礼貌用语，做到文明执勤。*.值班期间要认真负责，警惕性高，密切注意服务区域内消防治安动态，及时掌握服务区域内的情况。*.值班期间要服从命令，听从指挥，不能聚众闲谈，看书报、睡觉、听收（录）音机或做与工作无关的事，夜间巡逻严禁坐而不巡，确保服务区域的安全。时时处处体现区妇幼保安的良好形象。*.各班次做好交接班工作，并填写有关值班记录。*.当班人员有较强的责任心，带班班长要带头做好工作并要多检查督促各个岗位。*.爱护医院的财物，节能工作要不能松懈。*.热情主动地为医院工作人员及患者服务。*、违约责任采购人保卫科将对****质量进行全过程监控，中标供应商日常工作不到位、不达标、或有违约现象，将依据合同约定，做出相应的违约处理与处罚。违约处理与处罚规定：中标供应商在合同执行期间，如果有下列情形之*者，采购人有权从服务费中视情节轻重予以扣减：*.未按合同规定的学历、年龄指派人员的，按当月实际用人费用*%扣减安保管理服务费。*.未执行招标文件、合同规定任务的，或对采购人要求整改的问题未在规定时间内完成整改的，采购人有权扣减月服务费的*%，直至执行、整改为止。出现以上情形*次以上或造成给医院造成不良后果的，采购人有权终止合同。*.未经采购人保卫科书面同意，擅自更换主管或更换保安核心带队人员的（含保安经理、带班班长和其他成员骨干），每次扣减****元。*.未及时（人员上岗**日内）配备派驻人员的统*服装给工作带来不良影响的，每人每次扣减***元。*.未按规定及时配备齐各岗位警用器材（警棍、盾牌、钢盔、武装带、辣椒水等），每人每天扣减***元。*.没有按时向保卫科提交年或季度工作计划和总结、月工作计划、培训方案（资料）、人员信息表情况说明以及其他相关信息材料，每次扣减***元。*.工作中存在有不文明现象，包括管理人员或其他工作人员到院方办公室闹事、语言粗俗等其他过激行为，与院外人员（含就诊患者、来院检查、培训等）发生口角并存在过错的，每人每次扣减***元。*.没有及时报告事件或有意隐瞒事件，甚至知情不报*类任*项的，每次扣减***元，造成严重后果和不良影响的，每次扣减***元。*.更换工作人员没有按合同规定时间通知院方，每次扣减***元。**.当班管理人员无故不在岗的，每次扣减***元。**.中标供应商安保范围出现采购人、患者及家属物品被盗或丢失事件，经核实价值后，承担赔偿物品价值的***%。**.无故不执行*小时工作制，出现有上班迟到或早退现象，每人每次扣***元，第*次叠加，以此类推。**.在院内分拣垃圾的，每次扣减***元。**保安有监守自盗现象的，除了原价赔偿偷盗物品价值外，还予以扣减当月服务费的*%。**.检查中发现有保安私自违规使用电器或给电动车充电现象，没收充电器和违规电器，每次扣减***元。**.检查中发现有保安窜岗聊天或做在岗位上看报纸（杂志或书等）、玩手机、睡岗或做与值班期间无关的事，每次扣减***元。**.检查中发保安未穿工作服或在值班区域换工作服的，每次扣减***元。**.检查中发现院区内或在各保安管辖区域内有乱停乱放车辆的，每次扣减***元。**.大门岗保安未对出院拉货车辆做好登记工作就放行的，每次扣减**元。**.未按时检查消防器材和汇报消防器材情况，予以扣减当月服务费的***元。**.保安出现交接班人员尚未到岗而当班人员提前离岗现象的，每次每人扣减***元。**.保安出现长时间擅自无故离岗的，每次扣减***元。**.值班室或岗位卫生脏乱或室内物品摆放凌乱，每次扣减***元。**.出现无人顶岗的情况下去就餐造成岗位空缺或期间发生事故无人及时处理的，每次扣减***元。**.未按规定做好物品登记检查工作的，每次扣减***元。**.未按要求做好各种外来人员登记检查工作的，每次扣减**元。**.各岗位人员在值班期间在岗位出现有脱鞋、抽烟等不雅观行为的，每次扣减***元。**.未按要求完成指令性工作任务的，每次扣减***元。**.保安主管及保安员在岗履行工作职责期间，发生自身的人身伤害、伤亡，均由中标供应商负责处理并承担经济和道义上的责任，采购人不承担任何责任。**.中标供应商违反国家相关法规，与来院就诊人员发生纠纷的，均由中标供应商负责调解与处理，采购人不承担责任。▲*、安保服务费用（*）服务费包含保安经理（管理岗位），带班班长，其他固定工作岗位、流动岗。*.服务费用包干：服务费包含管理岗位、巡逻岗位、其他固定工作岗位、流动岗等所有费用；缴纳基本社会保险费（医疗险、养老险、生育险、工伤险、失业险），按****壮族自治区自治区社会保险缴纳规定缴纳；其他服装、装备、设备、工伤、意外等费用由中标供应商负责；*.费用包括：安保队员工资、各类保险费用、住宿费用、餐费补助、管理费、劳保福利、加班费、服务和奖金、工伤、器械服装费用、发票税金和利润；*.工伤、意外伤等以外的费用均由服务公司自行负责补偿；*.中标供应商依法缴纳的税费。*、外包安保服务岗位职责（工作内容）（*）保安经理（管理员）职责*、负责采购人的安全事务包括日常的工作纪律检查和工作安排；*、负责各项组织培训，如相关法律、法规、保安相关业务知识等；*、负责采购人区域内的消防定期安全检查，组织保安队员消防安全技能培训，学习消防知识及防范措施；*、负责做好各种突发事件、群体事件的处理；并及时上报采购人保卫科；*、做好每月、季度、半年、年终的工作计划及总结报告，各岗位每日巡查记录收汇，交到采购人保卫科备案；*负责每半月组织保安人员召开安全例会，学习上级安全文件、会议精神，分析近期安全工作形势，汇报近期安全值班工作情况，对平时工作中存在的问题提出改进意见，布置下*阶段的安全工作。（*）保安员职责根据采购人消防、治安防范的要求，担负采购人的消防安全、治安保卫任务。执行门卫、消防安防监控、治安巡逻、重点部位的守护、重大疫情应急病区的警戒、看守，防止火灾事故及各类治安灾害事故的发生，维护采购人正常诊疗秩序及员工、家属、病人的生命财产安全，更换维修应急灯、指示牌（具有电工证）。（*）医疗区、办公区岗位职责*、熟知保安工作的性质、任务、职能，严格遵守医院及保卫科的各项规章制度和管理规定，时刻维护医院的良好形象。*、熟悉管辖范楼宇的分布情况，维持人员密集场所（尤其是收费、取药窗口和电梯门前）的排队秩序，做好防盗、防骗的宣传工作。*、注意观察*周，发现需要帮助的对象时，应立即主动并热情的引导患者挂号及耐心解答者、家属的询问。*、劝止医疗区公共部分的吸烟行为，指引吸烟者到吸烟区。*、防止乞讨者、*废品者、精神患者、推销、医托、医药代表、派发虚假医疗广告人员的进入医疗区内活动。*、禁止人员携带宠物进入门诊大楼。*、对喧哗吵闹的行为及躺在医疗区候诊椅上休息、睡觉的闲杂人员进行劝止。*、患者与医务人员发生纠纷时要及时赶到现场，了解事情起因，能自行处理的要及时处理，不能处理的要及时报告。*、每*小时进行*次治安、消防巡查，在固定签到点签到，并做好巡查登记，发现治安、消防隐患要及时上报。**、诊室医务人员下班后，值班队员应查看各楼层诊室和收费室的门是否锁好，发现问题及时通知相关科室，并做好记录。**、当班队员执勤时如遇到水电、电梯故障和大面积的环境卫生问题时应通知相关部门处理。**、值班队员中午、傍晚应错开就餐，确保附近岗位或附近岗位有*名队员执勤，就餐前应告知监控室中心值班队员或医院保卫科，时间为半小时。**、对进入医院办公区、医疗区的来访或办事人员，要文明执勤，并进行详细询问和登记。**、遇陌生人员携带大件物品出办公楼、医疗区时，应询问及检查清楚，携带物品人员的特征、时间、物品的特征、数量等情况加以核实。**、办公区正常时间下班后，值班队员每天**：**分必须对各楼层进行仔细巡查；查看各办公室门是否锁好；登记办公室加班人员情况；是否还有闲杂人员逗留；关闭好各层楼的安全通道门，并于第*天早上办公区上班前打开所有安全通道门。**、服从监控值班队员的工作调动，在接到突发事件、案情、火警的出警，*分钟内到达现场处理。**、认真完成医院领导交办的其他临时性工作。（*）守护职责*、主要负责重点部位的守护任务；*、密切注视守护部位的情况，确保所守护财产的安全；*、认真做好防火、防盗、防破坏、防爆炸“*防”工作；*、严格遵守交接班制度，严禁擅自离开守护岗位；*、禁止无关人员进入守护区域。

收款户名
账号
开户银行
银行行号

序号	招标文件要求（注明章节及条款号）	投标文件响应内容	偏离说明
……
……

地址：	邮编：	电话：
传真：
供应商代表姓名	职务：邮箱：
供应商名称(电子签章)：
日期：年月日

序号	岗位名称	人数（人	服务期限（月）	岗位人员人均工资（元/人·月）	金额（元）	备注
*	管理岗位	）*人				*人
*	带班岗位、其他固定岗、流动岗位	**人				**人
…	….
合计	合计	合计	合计	合计
服务期限：*年	服务期限：*年	服务期限：*年	服务期限：*年	服务期限：*年	服务期限：*年	服务期限：*年
投标总价：大写小写	投标总价：大写小写	投标总价：大写小写	投标总价：大写小写	投标总价：大写小写	投标总价：大写小写	投标总价：大写小写

行业名称	指标名称	计量单位	中型	小型	微型
农、林、牧、渔	营业收入（*）	*元	***≤*＜*****	**≤*＜***	*＜**
工业	从业人员（*）	人	***≤*＜****	**≤*＜***	*＜**
工业	营业收入（*）	*元	****≤*＜*****	***≤*＜****	*＜***
建筑业	营业收入（*）	*元	****≤*＜*****	***≤*＜****	*＜***
建筑业	资产总额（*）	*元	****≤*＜*****	***≤*＜****	*＜***
批发业	从业人员（*）	人	**≤*＜***	*≤*＜**	*＜*
批发业	营业收入（*）	*元	****≤*＜*****	****≤*＜****	*＜****
*售业	从业人员（*）	人	**≤*＜***	**≤*＜**	*＜**
*售业	营业收入（*）	*元	***≤*＜*****	***≤*＜***	*＜***
交通运输业	从业人员（*）	人	***≤*＜****	**≤*＜***	*＜**
交通运输业	营业收入（*）	*元	****≤*＜*****	***≤*＜****	*＜***
仓储业	从业人员（*）	人	***≤*＜***	**≤*＜***	*＜**
仓储业	营业收入（*）	*元	****≤*＜*****	***≤*＜****	*＜***
邮政业	从业人员（*）	人	***≤*＜****	**≤*＜***	*＜**
邮政业	营业收入（*）	*元	****≤*＜*****	***≤*＜****	*＜***
住宿业	从业人员（*）	人	***≤*＜***	**≤*＜***	*＜**
住宿业	营业收入（*）	*元	****≤*＜*****	***≤*＜****	*＜***
餐饮业	从业人员（*）	人	***≤*＜***	**≤*＜***	*＜**
餐饮业	营业收入（*）	*元	****≤*＜*****	***≤*＜****	*＜***
信息传输业	从业人员（*）	人	***≤*＜****	**≤*＜***	*＜**
信息传输业	营业收入（*）	*元	****≤*＜******	***≤*＜****	*＜***
软件和信息技术服务业	从业人员（*）	人	***≤*＜***	**≤*＜***	*＜**
软件和信息技术服务业	营业收入（*）	*元	****≤*＜*****	**≤*＜****	*＜**
房地产开发经营	营业收入（*）	*元	****≤*＜******	***≤*＜****	*＜***
房地产开发经营	资产总额（*）	*元	****≤*＜*****	****≤*＜****	*＜****
物业管理	从业人员（*）	人	***≤*＜****	***≤*＜***	*＜***
物业管理	营业收入（*）	*元	****≤*＜****	***≤*＜****	*＜***
租赁和****	从业人员（*）	人	***≤*＜***	**≤*＜***	*＜**
租赁和****	资产总额（*）	*元	****≤*＜******	***≤*＜****	*＜***
其他未列明行业	从业人员（*）	人	***≤*＜***	**≤*＜***	*＜**